東北大学材料科学高等研究所（AIMR）阿尻研究室 事務補佐員（1名）募集
募集要項
| ポジション | 事務補佐員（准職員） |
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| 求人人員 | 1名 |
| 任期 | 2026年度内のできるだけ早い時期（応相談、目安として2027年1月頃までに開始を希望）〜2028年3月31日 ※雇用期間任期満了後、契約を更新する可能性があります。（最大2031年3月）（年度（4/1～3/31）ごとの更新となります。） ※契約更新については勤務成績により判断することとなります。 ※2031年3月末まで対応可能な方を優先して採用します。 |
| 着任時期 | 2026年度内のできるだけ早い時期（応相談） |
| 応募締切 | 2026年11月6日（金）必着 ※締切前でも採用者が決まり次第、募集を締め切らせていただきます。 |
| 応募資格 |
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| 仕事内容 | 東北大学材料科学高等研究所（AIMR）阿尻研究室における支援業務
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| 雇用形態 | 勤務地仙台市青葉区片平2丁目1-1東北大学材料科学高等研究所（AIMR）AIMR本館3A 給与等国立大学法人東北大学准職員等給与規程に基づき支給します。日給 9,759円〜12,062円 ※給与額は経験年数、業務実績等に応じて決定します。
勤務時間8:30～17:15※時間外に業務が発生する可能性もあります。（月10時間程度） 休日土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）※休日に業務が発生する可能性もあります。 休暇年次有給休暇は採用日から6か月経過後に5日付与します。その他、リフレッシュ休暇（1/1〜12/31のうち3暦日）などがあります。 |
| 提出書類 |
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| 提出方法 | 下記の提出先へメールでご提出ください。 件名を「阿尻研究室事務補佐員への応募」としてください。 |
| 提出先 | 東北大学材料科学高等研究所（AIMR）阿尻研究室 E-mail：akira.yoko.c7@tohoku.ac.jp |
問い合わせ先
東北大学材料科学高等研究所（AIMR）阿尻研究室
| E-mail： | akira.yoko.c7@tohoku.ac.jp |
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備考
- 東北大学は多様性、公正性、包摂性（Diversity, Equity & Inclusion : DEI）を向上させる活動を推進しており、多様な人材の積極的な応募を歓迎します。
東北大学DEI推進宣言（東北大学ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DEI）推進センター ウェブサイト）
- 雇用の分野における男女の均等な機会および待遇の確保等に関する法律第8条に基づき女性教員の在籍率を改善するための措置として、公正な評価に基づき職務に必要とされている能力が同等と認められる場合は、女性を優先的に採用します。
- 学生および教職員が学業・研究・職務の遂行において、多様な性を尊重する環境を実現することを目的として、その方針と具体的な対応の内容を示した「東北大学-みんなが主役-多様な性に関するガイドライン」を制定しています。
東北大学-みんなが主役-多様な性に関するガイドライン（東北大学ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DEI）推進センター ウェブサイト） - 東北大学には全学教職員が利用できる川内けやき保育園（定員22名）および青葉山みどり保育園（定員116名）の他、大学病院所属の職員等が利用できる星の子保育園（定員120名）があり、全国の国立大学の事業所内保育施設として最大規模の保育環境が整っています。また、大学病院内に軽症病児・病後児保育室もあり、全学教職員が利用できます。
- その他、男性教職員の育児休業等促進策も含めた本学の両立支援、研究支援等の詳細および共同参画の取組については、下記URLをご覧ください。
東北大学ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DEI）推進センター ウェブページ
人事企画部WEBページ
