東北大学高等研究機構材料科学コアリサーチクラスター（CRC-MS） Yizhou Zhangグループ 特任助教（1名）募集
東北大学材料科学高等研究所（AIMR）材料科学コアリサーチクラスター（CRC-MS）のYizhou Zhang准教授の研究室では、意欲ある特任助教を募集しています。
Zhang研究室では、自己組織化高分子材料の化学・ダイナミクス・構造の相関関係を研究しています。これらの理解に基づき、環境およびエネルギー分野に応用可能な、高度な機能を持つナノ構造テンプレートの設計を目指しています。採用された方には、液晶由来の新規ナノ構造高分子材料の開発を主導し、キラル分離、有機溶媒分離、ガス分離などへの応用研究に従事していただきます。主な業務には、材料合成、膜・デバイスの作製、および輸送特性の評価実験が含まれます。
AIMRの公用語は英語です（日本語能力試験N2以上があれば尚可）。チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、学際的な研究環境に貢献できる方を求めています。なお、本ポジションに授業等の教育負担はありません。
募集要項
| ポジション | 特任助教 |
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| 求人人員 | 1名 |
| 任期 | 有期雇用（候補者の業績により1～3年の範囲で決定） |
| 着任時期 | 2026年9月1日以降のできるだけ早い時期 |
| 応募締切 | 2026年4月30日（金）（適任者が決定次第、締め切ります） |
| 研究分野 |
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| 応募資格 |
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| 雇用形態 | 就業場所東北大学材料科学高等研究所（AIMR）宮城県仙台市青葉区片平2-1-1 勤務時間専門業務型裁量労働制が適用されます。1日7.75時間働いたものとみなし、各人の裁量に委ねられます。また、休憩は日本の労働法の定めるところにより各人が取得するものとします。給与年俸制が適用されます。加入保険健康保険：文部科学省共済組合（短期）に加入します厚生年金保険：文部科学省共済組合（長期）に加入します 労災保険：加入します 雇用保険：加入します |
| 提出書類 |
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| 提出方法 | 問い合わせ先の連絡先へ電子メールにて提出。 上記1から6の書類を1つのPDFファイルにまとめ、メールにて送付してください。 メールの件名は「Tohoku University Application: AIMR-CRCMS Soft Materials」としてください。 |
問い合わせ先
東北大学材料科学高等研究所（AIMR）
准教授 Yizhou Zhang
| E-mail： | zhang.yizhou.e4@tohoku.ac.jp |
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AIMRで研究キャリアを始めるべき8つの理由
東北大学材料科学高等研究所（AIMR）は、安全で快適な都市環境のもと、世界トップレベルの研究環境を提供するとともに、研究者を支える充実したサポート体制を整えています。給与だけでなく、手頃な生活コスト、手厚い事務サポート、豊富な国際交流の機会など、生活・研究環境両面が整っており、若手研究者のキャリアスタート期を大きく後押しします。
備考
- 東北大学では、研究者の方々が安心して研究活動に専念できるよう適切な支援を提供することを目的として、国際サポートセンター（International Support Center：ISC）を設立しました。ISCでは、渡日時の渡航手配や宿泊先の確保、区役所等での手続き、銀行口座の開設、賃貸物件探しなど、総合的なサービスを提供しています。
東北大学国際サポートセンター（ISC）ウェブサイト
- 東北大学は多様性、公正性、包摂性（Diversity, Equity & Inclusion : DEI）を向上させる活動を推進しており、多様な人材の積極的な応募を歓迎します。
DEI推進宣言（東北大学ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DEI）推進センター ウェブサイト） - 雇用の分野における男女の均等な機会および待遇の確保等に関する法律第8条に基づき女性教員の在籍率を改善するための措置として、公正な評価に基づき職務に必要とされている能力が同等と認められる場合は、女性を優先的に採用します。
- 学生および教職員が学業・研究・職務の遂行において、多様な性を尊重する環境を実現することを目的として、その方針と具体的な対応の内容を示した「東北大学-みんなが主役-多様な性に関するガイドライン」を制定しています。
東北大学-みんなが主役-多様な性に関するガイドライン - 東北大学には全学教職員が利用できる川内けやき保育園（定員22名）および青葉山みどり保育園（定員116名）の他、大学病院所属の職員等が利用できる星の子保育園（定員120名）があり、全国の国立大学の事業所内保育施設として最大規模の保育環境が整っています。また、大学病院内に軽症病児・病後児保育室もあり、全学教職員が利用できます。
- その他、男性教職員の育児休業等促進策も含めた本学の両立支援、研究支援等の詳細および共同参画の取組については、下記URLをご覧ください。
東北大学ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DEI）推進センター ウェブページ
人事企画部WEBページ
