東北大学材料科学高等研究所(AIMR)数学連携グループ Li研究室 助教(1名)募集

東北大学AIMRのHao Li教授の研究グループにおいて、意欲的な助教を募集します。

Li研究室では「AI駆動型インテリジェント・ハイスループット実験室」を運営しています。採用者は、ラボの自動化およびハイスループット合成を担当します。先端材料のハイスループット合成および評価のために設計された、ラボ自動化インフラおよび実験システムの開発、統合、最適化(ハードウェア設計、システム制御、データ収集を含む)に従事していただきます。

募集要項

ポジション 助教
求人人員 1名
任期 1〜3年の任期付き(具体的な期間は、採用候補者の研究経験やキャリアステージに基づいて決定)
着任時期 2026年4月1日以降のできるだけ早い時期
応募締切 2026年3月31日(火)ただし、適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。
研究分野
  • ナノテクノロジー・材料:一般応用物理、基礎物理化学
  • 情報通信:計算科学
  • ナノテクノロジー・材料:グリーンサステナブルケミストリー、環境化学、エネルギー化学
応募資格
学歴
  • 博士の学位を有する方(または採用日までに取得見込みの方)
  • 専攻分野:材料科学、化学工学、機械/電気/自動化工学、ロボティクス、応用物理、または関連分野
語学力
  • 日常の研究活動、技術的な議論、および国際的な研究環境での共同研究に十分な基礎的な英語コミュニケーション能力
  • 日本語能力(JLPT N2以上)があれば尚可(必須ではない)
求める人物像
  • 強い学際的研究への意欲
  • 科学、工学、AIの領域を跨いで協力できる能力
  • データ駆動型実験、最適化アルゴリズム(ベイズ最適化など)、自律型ラボフレームワークの経験
  • 優れたコミュニケーション能力、ドキュメント作成能力、チームワークスキル
必要な経験
  • ラボ自動化ハードウェアにおける経験
  • 以下の事項に関する深い知識
    • 流体技術および液体操作システム
    • 固体材料のハンドリングおよび処理
    • 封止、格納、または反応器システムの設計
    • マシンビジョンシステムの統合とキャリブレーション
  • 実験システムの組み立てに関する実践的なエンジニアリングスキル
材料科学に関する専門性
  • 以下の先端材料のいずれかにおける合成の実績
    • 合金触媒
    • 単原子触媒
    • MOF (金属有機構造体)
    • COF (共有結合性有機構造体)流体技術および液体操作システム
  • ハイスループットまたはコンビナトリアル合成手法への精通
仕事内容
  • 以下を含む自動実験プラットフォームの設計と実装:
    • 液体操作および流体駆動システム
    • 固体処理、分配、およびハンドリングシステム
    • 封止技術およびサンプル格納装置
    • 物体認識、検査、フィードバックのためのマシンビジョン
  • 材料の合成、プロセス、評価のための自動ワークフローの確立
  • AIおよび制御システムの研究者と協力し、クローズドループの自律的実験を実現
  • ハードウェアおよび実験手法の検証、最適化、および文書化のサポート
雇用形態
就業場所
東北大学材料科学高等研究所(AIMR)
宮城県仙台市青葉区片平2-1-1
勤務時間
専門業務型裁量労働制が適用されます。1日7.75時間働いたものとみなし、各人の裁量に委ねられます。また、休憩は日本の労働法の定めるところにより各人が取得するものとします。
給与
東北大学の規定に基づく年俸制が適用されます。
加入保険
健康保険:文部科学省共済組合(短期)に加入します
厚生年金保険:文部科学省共済組合(長期)に加入します
労災保険:加入します
雇用保険:加入します
提出書類
  • 履歴書(形式自由。東北大学所定の様式も使用可)
  • 論文リスト
  • カバーレター(任意)
  • これまでの研究概要(最大3ページ)
  • AIMRでの研究計画(最大2ページ)
  • 応募者の研究能力を評価できる推薦者2〜3名の連絡先
※上記の書類はすべて英語で記載してください。すべての書類は選考にのみ使用し、終了後返却いたしません。
提出方法 提出書類1~6を1つのPDFファイルとしてまとめ、問い合わせ先のメールアドレスまでメールで送信してください。メールの件名は「AIMR Application: Hao LI Lab (Position1)」としてください。

問い合わせ先

東北大学材料科学高等研究所(AIMR)
教授 Hao Li

E-mail: li.hao.b8@tohoku.ac.jp

AIMRで研究キャリアを始めるべき8つの理由

東北大学材料科学高等研究所(AIMR)は、安全で快適な都市環境のもと、世界トップレベルの研究環境を提供するとともに、研究者を支える充実したサポート体制を整えています。給与だけでなく、手頃な生活コスト、手厚い事務サポート、豊富な国際交流の機会など、生活・研究環境両面が整っており、若手研究者のキャリアスタート期を大きく後押しします。

備考

  • 東北大学では、研究者の方々が安心して研究活動に専念できるよう適切な支援を提供することを目的として、国際サポートセンター(International Support Center:ISC)を設立しました。ISCでは、渡日時の渡航手配や宿泊先の確保、区役所等での手続き、銀行口座の開設、賃貸物件探しなど、総合的なサービスを提供しています。
    東北大学国際サポートセンター(ISC)ウェブサイト(新しいタブで開きます)
  • 東北大学は多様性、公正性、包摂性(Diversity, Equity & Inclusion : DEI)を向上させる活動を推進しており、多様な人材の積極的な応募を歓迎します。
    DEI推進宣言(東北大学ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DEI)推進センター ウェブサイト)(新しいタブで開きます)
  • 雇用の分野における男女の均等な機会および待遇の確保等に関する法律第8条に基づき女性教員の在籍率を改善するための措置として、公正な評価に基づき職務に必要とされている能力が同等と認められる場合は、女性を優先的に採用します。
  • 学生および教職員が学業・研究・職務の遂行において、多様な性を尊重する環境を実現することを目的として、その方針と具体的な対応の内容を示した「東北大学-みんなが主役-多様な性に関するガイドライン」を制定しています。
    東北大学-みんなが主役-多様な性に関するガイドライン(新しいタブで開きます)
  • 東北大学には全学教職員が利用できる川内けやき保育園(定員22名)および青葉山みどり保育園(定員116名)の他、大学病院所属の職員等が利用できる星の子保育園(定員120名)があり、全国の国立大学の事業所内保育施設として最大規模の保育環境が整っています。また、大学病院内に軽症病児・病後児保育室もあり、全学教職員が利用できます。
  • その他、男性教職員の育児休業等促進策も含めた本学の両立支援、研究支援等の詳細および共同参画の取組については、下記URLをご覧ください。
    東北大学ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DEI)推進センター ウェブページ(新しいタブで開きます)
    人事企画部WEBページ(新しいタブで開きます)