採用・任用更新等の手続き
AIMRにおける研究者の採用・任用更新等に係る取扱いについてお知らせします。PI等は、研究室予算の範囲内で人事を進めること、また、改正労働契約法（H25.4.1施行）の適用に留意ください。なお、個別の事情がある場合は事前に相談ください。
採用、昇任
採用、昇任日はいずれも原則として、４月１日、７月１日、１０月１日及び１月１日とする。PI/Jr.PIは、採用、昇任希望日の３月前までに研究所長より承認を得ること。ただし、外国籍で採用が承認された後、教授ビザを取得する必要がある場合等は、４月前まで承認を得ること。
承認日
| 採用希望日 | 研究所長の承認日 （ビザ取得が不要の場合） |
研究所長の承認日 （ビザ取得が必要な場合） |
|---|---|---|
| 4月1日 | 12月31日まで | 11月30日まで |
| 7月1日 | 3月31日まで | 2月28日まで |
| 10月1日 | 6月30日まで | 5月31日まで |
| 1月1日 | 9月30日まで | 8月31日まで |
研究所長への提出書類
原則 PI/Jr.PIが研究所長（director@wpi-aimr.tohoku.ac.jp）あてに下記の書類を送ってください。なお、雇用財源名と最終雇用日をメール本文に記載して下さい。
| 採用の場合（いずれも英語） | 昇任の場合（いずれも英語） |
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任用更新
任用更新について具体の手続きは次のとおり。
ポスドク（PD）の場合
- 採用後３年まではPI/Jr.PIの判断により、１年毎更新できることとする。
- ３年を超えて更新を希望する場合は、任期満了日の８月前までに研究所長あてに申請する。研究所長は、任期満了日の３～６月前までにPI/Jr.PIあて更新の有無を通知する。
- 任用を更新しない場合は、任期満了日の２月前までに総務係あて連絡する。
助教以上の場合
- 更新を希望する場合は、２年の任期満了日の８月前までに研究所長あてに申請する。研究所長は、任期満了日の３～６月前までにPI/Jr.PIあて更新の有無を通知する。
- 任用を更新しない場合は、任期満了日の２月前までに総務係あて連絡する。
